Din 7 iunie 2026, companiile trebuie să demonstreze, prin criterii obiective, de ce două persoane în aceeaşi funcţie au salarii diferite.Nerespectarea poate atrage amenzi de până la 30.000 lei, reclamaţii şi posibile litigii pentru discriminare salarială.
📰 Articol realizat pe baza informațiilor publicate de StartupCafe.ro.
Discussion about this post