Un studiu arată că aproximativ 75% dintre companii din România riscă neconformitate cu noile cerințe de transparență salarială, la doar două luni de la implementare.Lipsa structurii salariale clare și a unui responsabil dedicat împiedică demonstrarea justificării diferențelor de plată, în contextul noilor reguli UE.
📰 Articol realizat pe baza informațiilor publicate de StartupCafe.ro.
Discussion about this post